Train the Trainer I: Teilnehmerorientiert vermitteln - leichter (spielerisch???) lernen

Dauer:

  2 Tage

Zielgruppe:

Spezialisten, die Trainings und Schulungen durchführen

Voraussetzungen:

Kommunikation I und II, nützlich ist Gruppenprozesse I

Ziele:

Die Seminarteilnehmer kennen die Rahmenbedingungen und Faktoren, die effektives Lernen von Erwachsenen ermöglichen. Sie können ihre eigenen Vermittlungsfähigkeiten selbstkritisch einschätzen und wissen um ihre Entwicklungspotentiale.

Inhalte:

Rahmenbedingungen für effektives Lernen
- Gestaltung des Umfelds
- Organisation

Die persönliche Wirkung des Dozenten / Trainers
- Sein Führungsstil
- Lernfördernder Sprachstil
- Aufbereitung des Stoffs

Voraussetzungen und Bedürfnisse der Teilnehmer
- Gedächtnis und Lernen
- Die verschiedenen Wahrnehmungs- und Lerntypen
- Analyse der Zielgruppe

Vermittlungsmethoden - was passt wann?
- Visualisierungstechniken
- Einsatz von Medien
- Gruppenarbeitstechniken
- Kreative Methoden

Leistungen:

Methoden:
Vorträge und Präsentationen, Gruppenarbeiten, Übungen
Teilnehmerzahl: 10-12

Original Kurs der modulo3.Training Gruppe