Gruppenprozesse I: Teamentwicklung und Teamleitung für Projektteams

Dauer:

  3 Tage

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Projektmitglieder und Projektleiter, die ihre Kooperation optimieren möchten

Voraussetzungen:

Seminar Kommunikation I oder vergleichbares Seminar

Ziele:

Die Teammitglieder erkennen typische Rollenzuweisungen und Gruppenprozesse. Ihre eigenen bevorzugten Verhaltensweisen und deren Funktion werden ihnen bewusst. Sie sind in der Lage, latente Teamkonflikte wahrzunehmen, offen anzusprechen und zu bearbeiten. Anstehende Probleme bzw. Aufgabenstellungen lösen sie unter Nutzung des gesamten Teampotentials.

Inhalte:

Wahrnehmung von typischen Rollen und Verhaltensweisen in (Projekt-)Teams
- Kennenlernen der eigenen Persönlichkeitsstruktur
- Wo bin ich – wo sind die anderen?
- Wie nützen wir unsere Synergien für eine optimale Zusammenarbeit?

Entwicklungsphasen eines Teams
- Woran sind sie zu erkennen?
- Wie kann der Teamleiter sie nützen?

Teamleitung
- Team ohne Führung - funktioniert das?
- partizipative Führung

Kommunikation im Team
- Rückmeldungen geben und entgegennehmen
- Umgang mit Konflikten
- Kollegiale Beratung: Bearbeitung von Praxisfällen

Leistungen:

Methoden:
Selbsterfahrung in Teamübungen, Gruppenarbeitstechniken, Kurzvorträge / Kurzpräsentationen
Teilnehmerzahl: 12-14

Original Kurs der modulo3.Training Gruppe